奧龍公司被表彰為“雙愛”型優秀企業

 為提高企業人力資源管理人員的政策水平和業務素養，構建和諧、穩定的勞動關系。3月13日，隨州市人力資源和社會保障局組織舉辦全市“雙愛”活動創建表彰大會暨全市企業人力資源干部培訓班。

       會上市人社局對全市10家2017年度“雙愛”型優秀企業和10名優秀職工進行了通報表彰，奧龍公司作為雙愛活動試點單位，受邀參加了會議，并被表彰為“雙愛”型優秀企業，公司總經理助理、管理部長余為強同志被表彰為2017年度“雙愛”型優秀職工。

       近年來，奧龍公司始終秉承人才強企、職工為本的宗旨，堅持企業發展和員工成長并重的原則，以為員工提供可持續發展的職業空間為目標，有機結合“誠信、創新、責任、可持續發展”的核心價值觀，按照“人性化對標管理，制度化高效執行”的管理理念，聚力前行，全力打造富有公司特色的企業文化即“家園文化”，積極為員工創造舒適的工作環境、提供展示才能的舞臺，大力開展“雙關愛”活動，讓員工在“家”的環境中生活、在愛的氛圍里成長，激發了員工的主動性和創造力，為構建企業和諧勞動關系、推動企業持續健康發展提供了新的動力。

       隨州市委組織部、市人社局相關領導出席會議。全市規模以上企業分管人力資源工作的副總、人力資源部長或勞動人事爭議仲裁員，縣市區人社局相關領導、局機關相關科室負責人共計120余人參加了培訓。